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Employee growth
員工成長
我們深知,企業(yè)的成長來自于每一位員工的成長
所以我們?yōu)閱T工提供了多種多樣的提升與關(guān)懷方式

優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍

我們致力將永和打造成學(xué)習(xí)型組織,我們倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí),共同成長!

永和讀書會(huì)、員工分享、直播課堂

完善的培訓(xùn)體系

從新人到精英

我們?yōu)樾禄锇榱可泶蛟煨氯?80天成長計(jì)劃,從企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、各項(xiàng)流程等方面開展線上線下雙結(jié)合的新人培訓(xùn),讓新伙伴快速的告別生疏,迅速的成為職場精英。

從精英到優(yōu)秀

我們?yōu)槠髽I(yè)員工提供了優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái),并且配備了豐富的課程,讓每一位員工都能快速的學(xué)習(xí)到所需知識。

從優(yōu)秀到卓越

從基層到管理,我們都設(shè)置了各類實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營,為員工從優(yōu)秀到卓越提供助力。

先進(jìn)的管理理念

一個(gè)目標(biāo)

把永和辦成一個(gè)長遠(yuǎn)的有 規(guī)模的餐飲食品公司!

兩種意識

客戶至上、誠信為本

3個(gè)“三”

建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍

4個(gè)“四”

平等、信任、欣賞、親情

5個(gè)轉(zhuǎn)變

由被動(dòng)工作向主動(dòng)工作轉(zhuǎn)變
由對人負(fù)責(zé)向?qū)κ仑?fù)責(zé)轉(zhuǎn)變
由單向負(fù)責(zé)向多向負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)變
由封閉管理向開放管理轉(zhuǎn)變
由定性管理向定量管理轉(zhuǎn)變

親和的關(guān)懷行動(dòng)

生日會(huì)

生日會(huì),同事們一起祝福,可以增進(jìn)彼此之間的交流與溝通,加強(qiáng)企業(yè)文化的宣導(dǎo)

時(shí)間:2019.09.09

地點(diǎn):五樓員工活動(dòng)廳

時(shí)間:2019.06.01

地點(diǎn):五樓員工活動(dòng)廳

團(tuán)建

公司團(tuán)建,為了豐富員工的業(yè)余生活,在緊張繁忙的工作之余享受公司的關(guān)杯和集體活動(dòng)的樂趣

時(shí)間:2021.07.01

地點(diǎn):湖北恩施地心谷

時(shí)間:2019.07.01

地點(diǎn):廣西桂林象鼻山

時(shí)間:2018.05.01

地點(diǎn):浙江瓊臺(tái)仙谷