所以我們?yōu)閱T工提供了多種多樣的提升與關(guān)懷方式
優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍
我們致力將永和打造成學(xué)習(xí)型組織，我們倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，共同成長！
永和讀書會(huì)、員工分享、直播課堂
完善的培訓(xùn)體系
從新人到精英
我們?yōu)樾禄锇榱可泶蛟煨氯?80天成長計(jì)劃，從企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、各項(xiàng)流程等方面開展線上線下雙結(jié)合的新人培訓(xùn)，讓新伙伴快速的告別生疏，迅速的成為職場精英。
從精英到優(yōu)秀
我們?yōu)槠髽I(yè)員工提供了優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，并且配備了豐富的課程，讓每一位員工都能快速的學(xué)習(xí)到所需知識。
從優(yōu)秀到卓越
從基層到管理，我們都設(shè)置了各類實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營，為員工從優(yōu)秀到卓越提供助力。
先進(jìn)的管理理念
一個(gè)目標(biāo)
把永和辦成一個(gè)長遠(yuǎn)的有 規(guī)模的餐飲食品公司！
兩種意識
客戶至上、誠信為本
3個(gè)“三”
建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍
4個(gè)“四”
平等、信任、欣賞、親情
5個(gè)轉(zhuǎn)變
由被動(dòng)工作向主動(dòng)工作轉(zhuǎn)變
由對人負(fù)責(zé)向?qū)κ仑?fù)責(zé)轉(zhuǎn)變
由單向負(fù)責(zé)向多向負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)變
由封閉管理向開放管理轉(zhuǎn)變
由定性管理向定量管理轉(zhuǎn)變
生日會(huì)
生日會(huì)，同事們一起祝福，可以增進(jìn)彼此之間的交流與溝通，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣導(dǎo)
時(shí)間：2019.09.09
地點(diǎn)：五樓員工活動(dòng)廳
時(shí)間：2019.06.01
地點(diǎn)：五樓員工活動(dòng)廳
團(tuán)建
公司團(tuán)建，為了豐富員工的業(yè)余生活，在緊張繁忙的工作之余享受公司的關(guān)杯和集體活動(dòng)的樂趣
時(shí)間：2021.07.01
地點(diǎn)：湖北恩施地心谷
時(shí)間：2019.07.01
地點(diǎn)：廣西桂林象鼻山
時(shí)間：2018.05.01
地點(diǎn)：浙江瓊臺(tái)仙谷
